Una competencia (en el sentido técnico del capital humano organizativo) es un conjunto de atributos que una persona posee y le permiten desarrollar acción efectiva en determinado ámbito. Es la interacción armoniosa de las habilidades, conocimientos, valores, motivaciones, rasgos de personalidad y aptitudes propias de cada persona que determinan y predicen el comportamiento que conduce a la consecución de los resultados u objetivos a alcanzar en la organización.
Dentro de las organizaciones, las competencias son utilizadas para potencializar el capital humano en pos de los objetivos del puesto, área y organización; como también desarrollar al ser humano

Competencias del Licenciado en Información Científica Técnica y Bibliotecología
Competencias del Técnico en Información Científica Técnica y Bibliotecología

Competencias de Desarrollo de Colecciones

Competencias del Departamento Metodológico

Competencias del Diseñador

Competencias del Editor principal o Webmaster

Competencias del Departamento Administrativo

Competencias del Desarrollador o evaluador de contenidos

Competencias del Docente

Competencias del Especialista principal

Competencias del Referencista

Competencias del Traductor

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