Archive for the 'Dirección'

Viernes 18 / febrero / 2011

Revolución

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 11:03

“Revolución es sentido del momento histórico; es cambiar todo lo que debe ser cambiado; es igualdad y libertad plenas; es ser tratado y tratar a los demás como seres humanos; es emanciparnos por nosotros mismos y con nuestros propios esfuerzos; es desafiar poderosas fuerzas dominantes dentro y fuera del ámbito social y nacional; es defender valores en los que se cree al precio de cualquier sacrificio; es modestia, desinterés, altruismo, solidaridad y heroísmo; es luchar con audacia, inteligencia y realismo; es no mentir jamás ni violar principios éticos; es convicción profunda de que no existe fuerza en el mundo capaz de aplastar la fuerza de la verdad y las ideas. Revolución es unidad, es independencia, es luchar por nuestros sueños de justicia para Cuba y para el mundo, que es la base de nuestro patriotismo, nuestro socialismo y nuestro internacionalismo.”

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Viernes 18 / febrero / 2011

Políticas de calidad

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 11:02

Nuestra política es brindar atención de alta calidad científico-técnica, que contribuya a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y la satisfacción de estos y sus familiares, aplicando pautas de diagnósticos y tratamiento para patologías clínico-quirúrgicas y traumatológicas. Garantizando la atención libre de riesgos para el paciente y los trabajadores. Comprometidos con la legislación ambiental y sanitaria vigente, con la superación continua de los trabajadores, con el mejoramiento continuo de los procesos, garantizando el seguimiento y la medición de los mismos, con el mejoramiento de l equipamiento tecnológico y del inmueble y el desarrollo de planes efectivos ante riesgos ambientales detectados, garantizando la comunicación entre las partes. Esta política es de conocimiento y aplicación en nuestros servicios siendo el paciente el elemento primordial.

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Viernes 18 / febrero / 2011

Pilares del trabajo político ideológico

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 11:01

  1. Preparación para la Defensa.
  2. Concepto Revolución.
  3. Batalla de Ideas.
  4. Combate en el frente Económico.
  5. Enfrentamiento a las Indisciplinas Sociales, Corrupción e Ilegalidades.

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Viernes 18 / febrero / 2011

¿Qué es el movimiento colectivo moral?

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 11:01

Es un instrumento político para educar al colectivo, de trabajadores y sus dirigentes en su papel fundamental en la salud pública es la consagración al servicio de la población para alcanzar altos niveles de satisfacción y calidad, lo que solo se lograra de manera colectiva al alcanzar cada trabajador, departamento, servicio con una elevada conciencia en el actuar diario, que facilite ágilmente la solución de los problemas de la población que recibe sus servicios

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Viernes 18 / febrero / 2011

Convenio colectivo moral

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 11:00

Es el documento por el que la administración y la organización sindical en representación de los trabajadores acuerdan todo lo que debe realizarse para elevar la eficiencia con mayor motivación de los integrantes del colectivo elevando la satisfacción. De este surgen los derechos y obligaciones que rigen las relaciones laborales entre las partes. Debe adoptar formas escritas y una vez firmada tiene autoridad legal.

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Viernes 18 / febrero / 2011

¿Qué sabes de la evacuación?

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 10:59

  • La categoría de evacuable de los pacientes se actualiza a diario, desde su entrada al hospital y posteriormente en los pases de visitas sistemáticos.
  • Ante un GAMS (Golpe Aéreo Masivo Sorpresivo) todo el personal de la institución se protegerá en los sótanos de cada pabellón y bajo las escaleras de la planta baja. (Toque continuo de sirena)

Al cese de la alarma

  • Punto # 1: Los trabajadores de formaciones especiales se reunirán en la calle sita entre los pabellones Albarrán y Marino Rojas.
  • Punto # 2: Los BDP se reunirán en el parqueo frente a cardiología.
  • Punto # 3: Los impedidos físicos se reunirán en el parqueo de la dirección.
  • Punto # 4: La plantilla de T/G del hospital se reunirán en el anfiteatro de la dirección.

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Viernes 18 / febrero / 2011

Misión

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — febrero 18th, 2011 — 10:54

Somos una unidad de nivel secundario del Sistema Nacional de Salud, de carácter médico-social, que brinda atención integral médica y paramédica especializada preventivo-curativa y de rehabilitación, a pacientes hospitalizados y ambulatorios con elevada eficiencia. Se esfuerza en garantizar la satisfacción de pacientes, acompañantes y trabajadores. Garantiza la formación de los recursos humanos, favoreciendo la docencia media y superior, la investigación científico-técnica y la superación profesional. Desarrolla una infraestructura tecnológica y humana adecuada que responda a las necesidades de la población y el estado. Se esmera en alcanzar la condición de colectivo moral.

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Miércoles 29 / julio / 2009

Principios rectores

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 11:25

  • Altos estándares éticos
  • La satisfacción de la población como la más elevada prioridad
  • Todos los esfuerzos destinados a ofrecer servicios de la más alta calidad
  • Todos en la organización (población, proveedores y empleados) serán tratados como  “socios”
  • Continua mejoría de los servicios, procesos y personas, como norma
  • Proporcionar a todos los trabajadores seguridad y ambiente de trabajo participativo y saludable

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Miércoles 29 / julio / 2009

Proyecciones de trabajo

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 11:23

 

  • Dar prioridad en los análisis y control a los procesos priorizados
  • Llevar a la práctica los 9 Centros propuestas (Hospital de Clínica)
  • Declarar el Hospital Colectivo Moral
  • Gestión en Ciencia e Innovación Tecnológica
  • Mantener control y análisis del Programa Integral de Mejoras
  • Desarrollar dos eventos científicos anuales de alta calidad y participación (Congreso Calixto García y Forum de  Ciencia y Técnica)

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Miércoles 29 / julio / 2009

Objetivos de trabajo

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 11:16

  • Gestión en la formación  y superación de recursos humanos (incluye estudiantes, trabajadores, profesores y diferenciadamente enfermería)
  • Aplicar con éxito el Reglamento Funcional Interno del Hospital
  • Integración interna y externa (perfeccionarla con la atención primaria de salud dando prioridad a la situación de salud y a la vigilancia)
  • Calidad de la atención de  urgencia y emergencia, así como del programa de rescate  de órganos
  • Desarrollo del programa de higiene  y epidemiología hospitalaria
  • Gestión de la informatización  y el  conocimiento
  • Perfeccionar los planes de  prevención y disminución  del delito
  • Integrar las modalidades  de  M.N.T.  a la política de los servicios y  departamentos
  • Integrar  la organización y funcionamiento del  departamento de electromedicina
  • Priorizar los programas de E.C.N.T. y transmisibles
  • Atención diferenciada a pacientes incluidos en programas priorizados
  • Gestión  económica integral (logrando una mejor planificación de los  recursos materiales y control  contable y costos)
  • Desarrollar acciones que permitan satisfacer con éxito las demandas del  envejecimiento de  la población
  • Desarrollo de la política  de  cuadros (manteniendo una  dirección  estratégica y por objetivos basada en valores)
  • Control sistemático y cumplimiento de los indicadores de la emulación del 26 de Julio
  • Desarrollo continuo de  los ensayos clínicos
  • Elevar la preparación y disposición para la defensa
  • Cumplimiento y control de  la Resolución 129
  • Desarrollo y perfeccionamiento continuo de la Resolución 297 (Control Interno)
  • Dar máxima prioridad al Programa de Calidad (M. O. P.  - Acreditación)
  • Consolidar el Programa Inversionista de la Batalla de Ideas
  • Seguimiento con análisis, control y respuesta a los planteamiento del discurso del 2do. secretario del PCC, general de ejército Raúl Castro  Ruz, el 26 de julio del 2007  

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Miércoles 29 / julio / 2009

Visión

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 11:13

Somos una unidad del nivel secundario del Sistema Nacional de Salud de Referencia Nacional por la excelencia alcanzada en la asistencia médica, la docencia y la investigación. Alcanzamos la condición de Colectivo moral.

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Miércoles 29 / julio / 2009

Procesos fundamentales

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 10:45

1.      Proceso de diagnóstico y Tratamiento del Politraumatizado

2.      Proceso de Diagnóstico y Tratamiento del Cáncer

3.      Proceso Anestésico

4.      Proceso de Ventilación Mecánica

5.      Proceso de Control de Turnos incluido medios diagnósticos internos y externos y la consulta externa

6.      Proceso de Esterilización

7.      Proceso Quirúrgico

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Miércoles 29 / julio / 2009

Misión

Filed under: Dirección — Hospital Universitario "General Calixto García" — julio 29th, 2009 — 10:31

Unidad de nivel secundario del Sistema Nacional de Salud, de carácter médico-social, brinda atención integral médica y paramédica especializada preventivo-curativa y de rehabilitación, a pacientes hospitalizados y ambulatorios con elevada eficiencia. Se esfuerza en garantizar la satisfacción de pacientes, acompañantes y trabajadores. Garantiza la formación de los recursos humanos, favoreciendo la docencia media y superior, la investigación científico-técnica y la superación profesional. Desarrolla una infraestructura tecnológica y humana adecuada que responda a las necesidades de la población y el estado. Se esmera en alcanzar la condición de colectivo moral.

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